파트타임 여성의 일반적인 근무
파트타임으로 일하는 것은 많은 근로자, 특히 기존 정규직보다 더 많은 유연성이 필요한 근로자에게 이상적인 솔루션입니다. 그러나 근무 시간은 해당 직위에 필요한 시간, 추구하기로 선택한 업무 유형, 고용주가 치과 보험이나 유연한 근무 일정과 같은 혜택을 제공하는지 여부에 따라 크게 달라질 수 있습니다. 일반적으로 파트타임 직원은 주당 30시간 미만으로 일할 것으로 예상됩니다. 하지만 그게 실제로 무엇을 의미하는 걸까요? 우리는 파트타임 역할을 하는 여성의 일반적인 근무 시간에 대해 전문가들과 이야기를 나눴습니다.
“파트타임”이라는 용어는 모호하게 정의되어 있으며 각 회사는 자체 매개변수를 설정합니다. 공정근로기준법에서는 일주일에 1~34시간 일하는 사람을 파트타임으로 규정하고 있지만, 고용주가 자체적으로 최소 근무 시간을 정할 수 있으며 그 정의는 각 조직에 달려 있습니다. 뮤즈의 커리어 코치 제니퍼 수콜라(Jennifer Sukola)는 적게는 일주일에 15시간, 많게는 29시간 일하는 사람들을 본 적이 있다고 말합니다.
특정 근무 시간에 관계없이 시간제 근로자는 일반적으로 동일한 급여를 받고 정규직으로 일하는 사람보다 적은 급여를 받습니다. 그렇기 때문에 파트타임 역할에 관심이 있는 사람은 직무 설명을 주의 깊게 검토하고 필요한 시간에 대해 질문하는 것이 중요합니다.
파트타임 여성의 일반적인 근무 시간은 어떻게 되나요?
2021년에는 3,210만 명이 넘는 사람들이 파트타임으로 일하고 있었고, 그 중 약 절반이 여성이었습니다. 여성은 남성보다 시간제 일자리를 가질 가능성이 두 배 더 높습니다. 유연한 일정과 낮은 급여 외에도 파트타임 근무는 노동력의 안정성 부족과 관련이 있는 경우가 많습니다. 여성은 자녀를 낳거나 기타 가족 책임을 맡을 가능성이 더 높기 때문에 삶의 변화에 따라 직장에 들어오거나 나가게 될 수 있습니다.
우리가 인터뷰한 여성들의 경우 재정적 고려 때문에 파트타임으로 일하기로 결정한 경우가 많았습니다. 몇몇 사람들은 가족과 기타 개인적인 일을 위해 더 많은 시간을 보내고 싶다고 말했습니다. 다른 사람들은 생존을 위해 더 많은 소득이 필요하며 코로나19 팬데믹 이전에도 생계를 유지하기 위해 고군분투하고 있다고 말했습니다.
일과 가정의 양립을 위해 사회생활을 시작했지만 이제 40대 후반이 된 여성들과도 이야기를 나눴습니다. 종종 여러 직업을 가졌거나 다른 역할 사이를 전환하는 이 여성들은 여전히 풀타임 직업을 갖고 싶어했지만 더 이상 이전과 같은 주당 근무 시간이 필요하지 않다는 사실을 깨달았습니다.
경제가 정상으로 돌아오고 사람들이 많은 시간 일할 필요가 없다는 것을 알게 되면 수치가 어떻게 비교되는지 살펴보겠습니다. 그러나 수백만 명의 미국인들에게 파트타임 직업이 주요 수입원이라는 사실은 여전히 남아 있습니다. 그리고 많은 사람들에게 이는 자신과 가족을 부양하는 중요한 방법입니다. 경제가 불확실한 이 시대에, 생계를 유지하기 위해 여전히 도움이 필요한 사람들이 전국과 전 세계에 있다는 것을 기억하는 것이 중요합니다.
